招聘公告

2019毕第（84）号

吉林省民航机场集团公司

吉林省民航机场集团为首都机场集团公司全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、白山长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场，和正在建设的四平机场。省内机场“一主多辅”格局基本形成。吉林机场集团全面开展长春机场的安全保障、运行服务、环境保护和公共事务管理工作，统一协调、管理长春龙嘉国际机场的生产运营，维护长春龙嘉国际机场正常秩序，为航空运输企业及其他驻场单位、旅客和货主提供公平、公正、便捷的服务。2017年长春龙嘉国际机场旅客吞吐量突破1000万人，已跨入国家大型繁忙机场行列，成为大型枢纽机场。

2018年，吉林机场集团累计开通航线204条，其中长春机场开通航线153条，通航城市74个，国际地区通航点13个，国内通航点61个。2018年，吉林机场集团航班起降架次、旅客吞吐量、货邮吞吐量分别达到11.37万架次、1523.5万人次和8.87万吨；长春龙嘉国际机场航班起降架次、旅客吞吐量、货邮吞吐量分别9.26万架次、1297万人次和8.31万吨。2018年，吉林机场集团荣获“民航系统全国安全生产月活动先进单位”和“民航安全从业人员工作作风宣传教育活动先进单位”称号。

面向未来，吉林机场集团公司全体员工将更加紧密地团结在一起，开启提质增效的新篇章，站在新起点，实现新跨越，不忘初心、牢记使命，努力奔跑、追梦未来，打造同层级具有国际竞争力和创造能力的一流机场管理集团。

一、招聘要求及岗位职责 

（一）电气工程及设备维修类：

需求专业：电气工程、电气自动化、机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化。

学历：2019年应届大专毕业生

备注：可根据工作需要从事倒班工作，吉林省内生源优先。

岗位职责：负责长春机场供电保障、设施、设备维修工作，飞行区助航灯光设备的维护、维修及保障工作。

（二）机场服务类：

需求专业：不限

学历：2019年应届大专毕业生

备注：可根据工作需要从事倒班工作，吉林省内生源优先。

岗位职责： 负责长春机场停车场收费及管理工作。

二、以上岗位的报名条件及录用办法

（一）现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法 轮 功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

（二）招聘办法：采取择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，签订三方协议(与吉林省民航机场集团签订劳动合同)，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

（三）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

（四）参加面试时须携带简历、身份证、成绩表等。

三、劳动报酬及其他待遇

（一）工资性收入：

每月工资性收入3000-5000元左右；

年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

（二）单位设有倒班宿舍和食堂（不提供住宿，员工可在长春市租房，公司有通勤车），每月给予一定的伙食补贴，不报销异地通勤费用。

（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

（四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构、学校及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

分院请于3月7日（本周四）下午15:00之前将报名名单报到招生就业处，请有意向的学生提前向分院报名。

招生就业处

2019年3月5日