海尔是全球家电第一品牌，是互联网时代全球领先的智慧生活解决方案平台。目前，海尔全球用户遍布100多个国家和地区，每年至少有1亿用户选择海尔产品和服务。2014年，海尔全球营业额2007亿元，利润总额150亿元。  

海尔的愿景和使命是成为行业主导，用户首选的第一竞争力的美好生活解决方案供应商；依靠锲而不舍的创新追求，通过创新人单合一双赢模式，成为全球家电行业的引领者、全流程用户体验驱动的虚实网融合领先者，创造互联网时代的世界级品牌。  

一、招聘基本条件：  

Ø性别 年龄：性别 不限，年龄:男16-25周岁，女16-23周岁；  

Ø身份 证件：本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证；  

Ø身高 视力：身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，符合岗位操作及安全要求即可；  

Ø健康 状况：身体健康，无传染性疾病及其它足以影响团  

体健康的疾病；  

二、招聘岗位：  

 

岗位类别岗位基本要求（学历、专业）  

设备操作工、高级技工、技师类·中专、技校及以上学历，专业以理工科为主（高技类岗位须有高级技工证）  

基层管理类  

(生产、质量、成本、物流等)·大专、高职类学历（国家全日制统招学历），理工科专业优先  

工程师类  

（设备、模具、自动化等）·大专、高职类学历（国家全日制统招学历），理工科专业优先  

 

十、薪资福利待遇：  

   

项目相关说明  

薪资奖金·同工同酬：工资与所在单位的正式员工薪资是同工同酬实习期实发平均工资水平在2000--3500元/月之间；      转正后实发平均工资水平在3000--4500元/月之间（绩效工资制）  

·薪资构成=月薪+增值分享+年终奖  

·月薪：按单挣酬（绩效工资制：在海尔你的薪酬你做主、创造价值的多少，决定你薪酬多少）  

·年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现  

·工资发放时间：每月12-15日，以工资卡银行转账的形式准时发放  

合同保险·实习期间投意外伤害保险  

·实习期结束且正式毕业录用后，跟企业签定正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金  

免费住宿·住宿免费，提供完善的职工公寓，  

·生活设施齐全，配备空调、暖气、洗浴、网络、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等  

福利关怀·工作餐补贴，薪资外（统一充值到餐卡中使用）  

·每年按国家规定发放高温补贴，冬季发放烤火费  

·报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费  

·每年春节发放年货、春节开门红，不定期举行各种员工活动，  

·每年享受免费体检  

·工作满一年后按国家规定享受年假等相应带薪休假  

职业发展·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行技能比武、首席技师大赛等，提升员工综合能力，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。  

·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。  

 

三、工作地点：可在全国（十三个工业园）范围内自由选择：  

海尔在青岛各区市（崂山、胶州、黄岛、胶南）、大连、沈阳、天津、郑州、合肥、武汉、重庆、贵州、佛山三水、顺德等地设有大型生产制造工业园区，可在全国范围内自由选择、创业。  

 

宣讲会时间2017年3月10日上午8：30分  

宣讲会地点：2101  

大学生就业指导服务中心  

                                      2017年3月9日