一、企业简介 ：

       宁波江丰电子材料股份有限公司由海归高层次人才团队创建于 2005 年，公 司聚焦超大规模 集成电路制造用超高纯材料及溅射靶材领域，突破一系列核 心技术，建立起拥有完整自主知识 产权、基于国产设备的生产基地，实现了 超高纯铝、钛、钽、铜、锰、钴等全系列先端靶材的 产业化，产品大量出口并 进入到全球最领先的 3 纳米工艺，并成为全球芯片产业的主要供应商， 不仅确 保了我国芯片产业在超高纯材料的需求，而且彻底改变我国超高纯材料依赖进口 的局面，市场份额全球第一，把依赖进口的“卡脖子 ”短板做成了参与国际竞 争的优势产业。江丰电子圆满完成国家 02 重大专项任务，不断开发新技术补短 板，近两年来为我国半导体 制造设备研制了超过 40000 款关键零部件，有 效地保障了我国芯片制造企业及半导体装备制造 企业没有因为美国的制裁 而断料。公司荣获“ 国家制造业单项冠军 ”、“ 国家技术发明二等奖 ”等荣誉， 不仅在深交所成功上市，而且被评为 2023 年上市公司价值 50 强。

二、招聘岗位及要求：

招聘对象：全日制专科应届生

工作地点：宁波余姚

招聘流程：

三、薪资福利与待遇：

（一）福利政策：

工作时间：单双休工作制，7.5 小时/天，加班另计；

保险：入职后缴纳雇主责任险，毕业后缴纳社会保险及住房公积金；

薪资：基本工资:3500元(试用期)，不含绩效工资、年终奖，转正后根据试用期工作表现调 薪，平时8小时外加班，按公司标准核算，平均23元/小时。综合月工资4500-6500元，转正后 6500-7500以上。

就餐：工作餐补助（公司内设餐饮中心，提供早、中、晚餐）；

住宿：员工公寓（4 人/间），设施齐全-卫生间、热水器、空调、阳台、宽带口

休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等；

股权：优秀员工给予股权激励；

团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、公司年会、趣味运动会等

对住基金：对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助。

（二）江丰职业发展：

师傅带岗制：

师傅以将新员工“带成器/带入门 ”为目标，定期与新员工进行面谈辅导， 帮 助个人制定职业发展计划，帮助新人尽快适应生活及工作环境，提升职业技 能，引导新员工做好职业发展规划。

纵向发展管道：

1 、管理发展通道：①初级管理—②中级管理—③高级管理—④资深管理

2、技术发展通道：①技术员—②助理工程师—③中级工程师—④高级工程师— ⑤资深工程师

3、技能发展通道：①初级工—②中级工—③高级工—④技师—⑤高级技师—⑥ 首席技师

横向发展通道：

公司根据需求不定期发布内部招聘公告，为员工提供多样化的职业选择。

培养体系：

1 、与浙江工商大学、宁波工程学院、长春工业大学等知名院校合作，提供学历 教育提升。

2 、根据不同序列/层级，提供多样的专业/管理能力提升培训课程。

3 、邀请业界精英来公司讲授前沿科技发展。

4 、挖掘个人潜力，分享经验知识，塑造内部讲师。

四．联系方式：

联系人：杨经理

联系电话：15867449666

五、公司地址：

浙江省宁波市余姚市